为了进一步加强教学管理，提高公司产品质量，建设优良教风学风，结合公司实际，特制定必一运动考试管理办法。

1. 组织领导   由经理和主管教学副经理组织领导考试工作，各教研室主任协助落实，教学秘书协调各项工作。

2. 试题选用   课程的试题选用主要通过三种途径，一是从校外引进；二是从试题库中调取；三是由担任该课程教学的教师命题。

3. 考核评卷   平行班级的同一门课程，原则上由同一门课的所有任课教师流水阅卷。

4. 试卷分值    期末成绩卷面分占85%，平时成绩占15%。部分课程有期中考试的，期末成绩卷面分占55%，期中成绩卷面分占30%，平时成绩占15%。大学英语课程分值参考公司规定的期末成绩卷面分70%和平时成绩30%的比例。

5. 不及格率    公司专业课不及格率原则上要高于15%。大学英语课程成绩不及格率原则上不高于10%。

6. 不及格员工处理办法   对一学年3-4门课不及格者进行学业警示，并由教学秘书书面通知员工家长； 对一学年5门及以上课程不及格者进行留级处理；实施末尾淘汰，对年级智育成绩最后一名做留级处理。对有上述情况的员工取消当年评奖评优资格。

7. 考试作弊处理   对考试作弊的员工严格按公司相关要求给予纪律处分，2年内不接受消除处分申请。

8. 纪律要求    考试命题要保证质量，要有足够的量和一定的难度，能全面考察员工的知识和能力。在课堂上教师不得以任何形式向员工提供考试内容提示。阅卷教师不得给人情分，严禁拉分要分。对于违反原则的教师及员工将严肃处理，直至上报公司给予相关处分。

9. 未尽事宜由公司教学指导委员会负责解释。

                                                       必一运动

                                                       2018年6月27日