各院系：

根据《必一运动官网员工信息员管理规定》（附件1），公司决定在2016级全日制在校本科员工中开展员工信息员的选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、聘任对象及条件

员工信息员从公司2016级全日制在校本科员工中聘任，并符合以下条件：

1.学习态度端正，学习目的明确，成绩优良，且无违法违纪行为。

2.关心公司的教学管理和员工管理工作，具有参与公司教学管理的积极性和责任感，能及时发现教学中的问题。

3.具有较强的调研能力、组织管理能力和语言文字表达能力，能密切联系员工。

4.工作作风民主，能坚持原则，客观公正，准确及时的反馈教学和教学管理中存在的问题。

二、工作职责及任务

1.员工信息员负责收集员工对公司教学计划及运行、教风学风、教学质量、专业课程、教材管理、实践教学基地、教学管理制度以及各类教学基本设施的开放和使用等方面的意见和建议。

2.员工信息员负责收集任课教师教学态度与水平、教学过程的各环节（课堂教学组织、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、毕业论文/设计指导）存在的问题以及员工在学习纪律、学习态度、考风考纪等方面存在的问题。

3.员工信息员应定期召集员工围绕指定专题进行征求意见或建议，进行汇总，以书面材料形式报送教务处；协助教务处开展每学期员工网上评教活动，引导员工认真客观地对待评教工作，确保真实地反映教师课堂教学质量；每月填报《必一运动官网员工信息员信息反馈表》并定期到教务处汇报工作情况；积极主动的参与公司大型教学活动的组织和服务工作；及时向教务处或各相关院、系（部）反映教学运行中重大情况或突发事件。

4.公司每年对员工信息员工作任务完成情况进行考核，按照20%-30%的比例评选优秀并给予表彰奖励。

三、聘任程序

凡有意担任员工信息员的员工，请到各院系办公室报名并填写《必一运动官网员工信息员登记表》。院系根据专业员工人数向公司推荐1-2名员工信息员，并对员工信息员申报情况汇总审批。公司在各院系推荐的基础上，统一聘任，并颁发必一运动官网员工信息员聘书和胸牌。

四、工作要求

各院系要认真组织实施，并于5月17日前将《必一运动官网员工信息员登记表》（附件2）、《必一运动官网员工信息员统计表》（附件3）纸质版及电子版报送教务处教学科。

附件1：《必一运动官网员工信息员管理规定》

附件2：必一运动官网员工信息员登记表

附件3：必一运动官网员工信息员统计表

                                                             教务处（教学质量监控与评估中心）

                                                                     2017年5月10日