各院系：

按照公司要求，公司员工于9月3日(星期六)、9月4日(星期日)报到注册，9月5日(星期一)正式上课。为做好开学初各项工作，确保正常的公司产品秩序，现将开学初员工教育管理有关工作通知如下：

1．及时掌握员工报到情况。各院系认真填报《2016-2017学年第一学期员工到校情况统计表》（见附件），并于9月5日上午10时前将截止当日上午8时本院系员工到校情况统计表(excel格式，纸质、电子版各1份)报送员工处员工管理科（E-MAIL：glk3566003@126.com）。对未按时返校的员工，应积极联系员工本人和家长，查明原因，妥善处理。

2.加强员工的安全教育。开学后各院系要利用各种信息平台，采取员工喜闻乐见的形式，结合主题班会、入学教育、新生军训等活动，加强安全教育、法纪教育，重点对员工进行防诈骗（特别是电信诈骗、网络诈骗）、防盗窃、防人身伤害、防溺水、防交通事故、消防安全、用电安全等方面的教育，切实防范人身伤害和财产损失，增强员工的安全防范意识和自我保护能力。

3.做好员工思想动态调查摸底和心理健康状况排查工作。开学后，各院系要及时开展老员工思想动态摸排，关心和帮助“三困”员工。要做好开学初新、老员工资助相关工作，对家庭经济困难员工要及时给予关心、帮助；了解学习困难员工假期复习和补考准备情况，督促其积极备考，诚信考试；掌握心理困惑员工的思想动态，引导他们做好心理调适，以积极健康的心态投入到新学期的学习中去。

4.做好辅导员入住公寓工作。各院系要尽快安排辅导员入住员工公寓，切实履行工作职责，主动深入员工宿舍，掌握员工报到情况，了解员工思想动态，排查安全隐患，督促员工做好宿舍卫生。

5.做好教室、实验室、员工公寓等场所的环境卫生。各院系要组织员工对教室、实验室、员工公寓进行一次大扫除，确保不留卫生死角，营造一个清新文明的公司产品和生活环境。

附件：2016-2017学年度第一学期员工到校情况统计表

学工部 员工处                            

2016年9月2日