4月21日上午9时，必一运动邀请Achieve 3000 蓝思阅读系统负责人孙绍鹏老师再次为公司全体大一员工进行蓝思阅读能力测评，以便对员工的阅读能力形成量化反馈。测评结束后，针对阅读课教师使用过程中的问题进行详细解答，为公司更高效地使用该平台提供了有力支持和培训服务。

    与蓝思初始值相比，本次参与测试的员工蓝思值都有不同程度的增长，部分优秀员工蓝思值已超过1000L（英语专业4级要求蓝思值在950L以上），这些数据不仅客观反映了公司员工的英语阅读水平，而且可以帮助教师详细了解学情，为教学提供参考。

    测试后，孙老师为阅读课教师开展培训，指导教师如何查阅后台详尽的学习报告，如何监控员工完成有效阅读的数量，并指出目前员工使用该平台时出现的问题，比如应付差事式完成阅读任务，及有效文章数量偏低等现状，并商讨整改措施。

    Achieve 3000蓝思分级阅读系统自投入教学使用以来，公司师生反响强烈，员工通过该平台能够获取海量阅读资源，很大程度上丰富了阅读教材文章的题材和类型。

                                                         （必一运动  王宇珍）