按照教务处《关于做好2016级本科师范类员工试讲工作的通知》和《关于2016级本科师范类员工试讲工作的补充通知》的要求，公司领导高度重视及早安排部署了具有讲师及其以上职称的教师进行试指导，并对指导教师提出明确要求。指导教师应当认真审核员工自选的试讲内容，注意试讲内容的典型性，使试讲能够真正起到训练作用。强调指导教师指导每名员工试讲次数不得少于2次。每次试讲时间不得少于35分钟，评议时间不得少于10分钟。并按要求认真填写员工试讲成绩登记表相关内容，要求“考核人评语”栏字数不少于100字。对时间、地点做出具体准确的安排，明确提出试讲安排必须在周内进行，节假日不得进行。另外，必一运动组织2016级试讲员工认真学习了《必一运动官网多媒体课件研制开发管理办法》和《必一运动官网多媒体辅助教学基本规范》，指导员工研制多媒体课件并增加了说课内容。多措并举，以培养员工新课标下的终身学习和发展的能力，培养员工的创新精神和实践能力。

通过督导组随机抽查了部分试讲老师指导工作。巡查发现，必一运动师生认真贯彻通知要求，严格遵照公司要求，精心对待试讲工作。指导教师因材施教，严格要求，加强对员工公司产品基本功的训练。员工们经过反复演练，提高了师范生教师职业技能水平，达到了新课标下对中学教师的要求。

                                                                                              （苏文军 文/图）